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8月1日(水)、MOT人財育成セミナー「明日を拓く技術系人材を育て活かす戦略的人事マネジメント」を開催

2018/07/07掲載

「技術変革のスピードとそこから新しい価値を生み出す」、「イノベーションを構想・実行できる」人材が求められています。とくに人事部門には、難しい局面での判断に際して、技術経営視点が不可欠です。技術変革を価値ある「もの作り」につなげていくイノベーションを構想・実行できる「人と組織のプロフェッショナル」、すなわち「技術経営のわかる人財」の育成と活用について考えるセミナーを実施します。

本セミナーでは、新しい時代の日本企業の戦略的な人財の育成と活用に取り組まれてきたお二人をお迎えし、グローバル視点から『日本企業の』人事・人財部門を考えるという点で技術人事の現場、イノベーターとしてのエンジニアのモチベーションアップと、イノベーションに対する新しい人事部門の関わり方についてのリアルを語って頂きます。

理科大ビジネススクールに興味をお持ちの方、本社や研究部門における人事や経営企画ご担当者の方に最適です。

MOT人財育成セミナー「明日を拓く技術系人材を育て活かす戦略的人事マネジメント」
【開催日時】 8月1日(水)14:00〜17:00(会場からのQ&Aを含みます)
【会場】PORTA神楽坂 5F(理科大ビジネススクール)
       (案内地図 http://most.tus.ac.jp/newmot/summary/
【定員】30名(お申込み多数の場合は抽選とさせていただきます)
【受講料】 無料
【お申し込み】http://most.tus.ac.jp/common/mod_lecture/user/detail.php?event_ini_data_id=0000000423
【パネラー】
・柳井克之氏(東レ株式会社 人事部長)
・斎藤由希子氏(ヤフー株式会社 PD統括本部 コーポレートPD本部 本部長)
・モデレーター 佐々木圭吾(東京理科大学MOT教授)
                                              以 上

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